Le parcours de karpos vers un développement durable

En 2021, le groupe MVC n'a utilisé que de l'électricité issue de sources renouvelables dans les bureaux du siège de Fonzaso (BL).
72% de cette énergie (799 907 KW) a été autoproduite par des panneaux solaires installés sur le toit du quartier général de Fonzaso. Le reste a été acheté à des centrales éoliennes certifiées situées dans les Pouilles.

D'ici 2025, le groupe MVC vise à atteindre 100% d'énergie renouvelable pour alimenter les activités de toutes ses filiales, y compris celles à l'étranger.

Pour rendre la production de nos vêtements techniques plus responsable d'un point de vue environnemental et donc plus sûre pour la santé des consommateurs, nous nous engageons à choisir principalement des tissus ayant des certifications environnementales. Ces certifications permettent de retracer la chaîne de production et sont une garantie d'un traitement responsable des produits, en plus d'améliorer les performances de l'ensemble du processus. Dans cet objectif, nous avons imposé à nos fournisseurs des limites plus strictes que celles prévues par la réglementation européenne, en ce qui concerne le type et la quantité de substances toxiques pouvant être utilisées.

En janvier 2026, le système de management intégré (SMI) adopté par le groupe MVC a été certifié par l'organisme international TÜV SÜD Italia. Le groupe MVC est ainsi devenu la première société holding du secteur de l'outdoor basée en Italie à certifier son SMI dans le cadre du plan réglementaire.

Les produits techniques que nous produisons sont le fruit de notre capacité de fabrication, un point de rencontre entre technologie et innovation.

Les sports de montagne sont un jeu sérieux, c'est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de nouvelles solutions pour développer des vêtements légers qui offrent des performances maximales.

Chez Karpos, nous cherchons à transférer notre manière de vivre la vie en plein air dans le processus de production de nos vêtements. 

La synergie avec les fournisseurs nous a ainsi permis d'utiliser des tissus recyclés comme matières premières pour la production, d'étudier et de mettre en œuvre certaines fibres naturelles et de nouveaux matériaux synthétiques durables, et de disposer de tissus et de technologies d'origine contrôlée.

Ces dernières années, l'utilisation de traitements DWR contenant des PFAS a été au centre de l'attention des médias, des institutions et des entreprises.
Découvrez comment nous avons converti ce traitement vers des solutions sans ajout intentionnel de PFAS, avant que cela ne soit rendu obligatoire par les organisations internationales.

Les employés sont au cœur de l'activité du Karpos.  Dès leur entrée, nous cherchons à faire en sorte que nos employés se sentent au centre du projet et puissent apporter des idées, des projets et des nouveautés, en valorisant leurs compétences et en cultivant leurs talents.

Le bien-être au travail et la conciliation entre vie professionnelle et vie privée sont deux aspects fondamentaux pour Karpos afin de créer un environnement de travail productif tout en reconnaissant l'engagement de ceux qui contribuent quotidiennement à la croissance du groupe.

Le respect des droits humains et des conditions de travail des personnes qui produisent nos vêtements est le point de départ pour créer une performance responsable. Si nous avons déjà adopté un modèle de gestion du personnel certifié dans les bureaux de notre siège central, nous nous engageons également à défendre les travailleurs des usines de nos fournisseurs de matières premières et de produits finis, en particulier dans les zones où ils bénéficient d'une protection juridique moindre.

L'engagement de nos partenaires à respecter les conditions de travail de leurs employés est attesté par nos inspections dans les usines, ainsi que par le "Code éthique du groupe MVC" et la "Déclaration d'éthique des partenaires commerciaux", deux documents que les agents de la chaîne d'approvisionnement du groupe MVC sont invités à signer et à travers lesquels ils déclarent leur conformité aux normes de durabilité éthique, sociale et financière.

Chez Karpos la réutilisation des ressources disponibles est une valeur aussi simple qu'importante. Un geste qui nous a été transmis par nos pères et nos grands-pères et qui nous a appris qu'il suffit de trouver une nouvelle utilisation pour rendre chaque chose fonctionnelle et utile, en lui donnant une nouvelle vie.

« Upcycling - Reuse – Rethink » est notre réinterprétation de cet enseignement. Une affirmation qui résume notre engagement à réutiliser de manière créative des rouleaux, des fermetures éclair et des étiquettes qui auraient été jetés, en réduisant à zéro la consommation associée à un nouveau cycle de production.

Le résultat est la ligne de vêtements portant le label "upcycled", qui certifie l'origine et la provenance des vêtements techniques disponibles en édition limitée.

Une ligne en constante évolution qui, à partir du Rina Bag, s'élargit pour inclure des polaires, des sweats à capuche et, à l'avenir, même des vestes. Chaque produit naît du type de matériaux disponibles : technologies et fermetures éclair se combinent pour une nouvelle histoire à raconter !

L'environnement peut être irréversible. Conscients de cela, nous avons repensé les emballages dans lesquels nos produits sont expédiés.

Nous avons adopté à partir de la seconde moitié de 2021 un poly-sac en plastique 100% recyclé, actuellement utilisé pour emballer et expédier 70% de nos articles commandés sur le marché européen.

D'ici 2023, nous prévoyons d'adopter ce système d'emballage pour 100% du marché pré-consommateur, y compris le continent asiatique. L'utilisation d'un emballage recyclé nous a permis d'améliorer nos performances environnementales sous différents aspects, réduisant la consommation d'énergie et les émissions de CO2 liées aux étapes d'un nouveau cycle de production jusqu'à 35% par rapport au plastique conventionnel.